Многие специалисты по кадрам  учились проводить собеседования, наблюдая за работой более опытных коллег, добавляя собственный  опыт.

В чем проблема? Эмпирический отбор неэффективен, допускается слишком много ошибок. Опора исключительно на «интуицию» — свидетельство низкого профессионализма специалиста.

Оставить заявку на подбор персонала
Где работают наши сотрудники?
более >250 компаний
Гарантируем
1
Первых кандидатов
уже в течении 3-4-х дней
2
Кандидат точно
по вашим требованиям
3
Замену кандидата в
течение гарантийного срока - 1 месяц
4
Не менее 3-ех
кандидатов на выбор
5
Готового сотрудника уже
через 2 недели
Найти сотрудника с нами легко!
Оставить заявку на подбор персонала
База кандидатов постоянно
обновляется и уже насчитывает
свыше 128 000 резюме!
Используем специализированную программу E-Staff
для поиска сотрудников
Что о нас говорят клиенты