67-589-67
во все сети

Подбор персонала

Условия сотрудничества

Мы работаем без предоплаты: оплата производится по факту выхода специалиста на работу.

Точная стоимость определяется индивидуально после переговоров и зависит от уровня сложности вакансии, срочности, продолжительности гарантийного срока, а также эксклюзивности сотрудничества.

Стандартный срок гарантии на кандидатов, приступивших к работе, составляет 30 календарных дней. Срок гарантии определяется по каждому заказу индивидуально по вашему желанию.

В случае прекращения сотрудничества компании с кандидатом в течение гарантийного срока, независимо от того, кто является его инициатором, предоставляется адекватная бесплатная замена.

Технология работы

Активное взаимодействие консультанта и клиента на всех этапах проекта, с момента первого звонка до финального рукопожатия, позволяет получать желаемый результат в оптимальные сроки.

После телефонного общения с вами заказ на подбор персонала будет принят в работу и назначена встреча с вами.

Дальнейшее взаимодействие будет включать в себя следующие этапы:

Обсуждение потребностей клиента и условий сотрудничества.

Консультация клиента по вопросам, связанным с вакансией (определение потребностей заказчика, анализ должности и требований к кандидату).

Сбор аналитической информации с рынка труда.

Согласование и утверждение предложения, подписание договора.

Поиск и оценка кандидатов.

Ресурсы для поиска кандидатов:

Собственная база данных;

Специализированные интернет-сайты;

Социальные сети (LInkedin, Facebook и пр.);

Печатные СМИ;

Поиск  среди работающих специалистов.

Методы оценки кандидатов:

Интервью по компетенциям;

Ситуационное интервью;

Биографическое интервью;

Профессиональные тесты;

Личностные опросники.

Представление кандидатов Клиенту.

Предоставление резюме наиболее подходящих кандидатов с развернутыми комментариями.

Обсуждение резюме кандидатов с клиентом.

Организация собеседований отобранных кандидатов в компании клиента.

Сбор рекомендаций на кандидатов с предыдущих мест работы.

Выбор клиентом финального кандидата.

Координация процедуры выхода финального кандидата на работу.

Регулярные контакты с клиентом и кандидатом в течение гарантийного срока.

Последующая консультация клиента по вопросам подбора, адаптации и оценки персонала.

 

ЧП "Кадровый центр персонал"
Св-во выдано администрацией Московского района
г. Бреста 21.08.2017г.
УНП 291501069
Св-во о включении в реестр агентств по трудоустройству №95 от 22.11.2017г. Минтруда и Соцзащиты РБ.
Адрес: 224030, г. Брест, ул. Машерова 52, 3 этаж
Телефоны: +375 29 675-89-67
+375 33 675-89-67
+375 25 675-89-67
+375 162 22-10-65 (тел/факс)